人力资本服务理论与应用在职研究生考哪些科目？

　　如今越来越多的在职人员选择就读在职研究生来提升自己的能力了，于是就有不少考生想知道人力资本服务理论与应用在职研究生考哪些科目。在职研究生目前有两种学习方式，不管选择哪种方式进行学习，不同形式的考试形式有所不同，考生可以提前有所了解。

　　人力资本服务理论与应用在职研究生属于人力资源管理在职研究生，为公共组织及大型企业人力资源管理人才提供继续深造的机会，培养掌握系统的人力资源专业知识，具有从事人力资源管理及相关领域科学习究或者独立担负人力资源领域专门工作能力的高层次专业人才。

　　人力资源管理在职研究生属于同等学力申硕学习方式，免试入学，入学不需要考试，但是申请硕士学位要参加申硕考试，在职研究生考试科目是外语和专业课综合，申硕考试时间是每年5月进行的全国联考，3月在中国学位与研究生教育信息网进行网上报名，考生要在规定年限内通过考试达到及格线才行。

　　在职研究生报名条件是：国民教育序列大学本科毕业，并获得学士学位满二年；条件优秀者，可放宽至大专学历。

　　在职研究生学习方式是面授（线上）与自学相结合，每月选择1-2个周末上课（具体以学院最终排课为准）。

　　学习内容有企业战略管理、市场营销管理、员工关系管理、战略人力资源管理前沿、绩效考核与绩效管理、管理沟通等。