劳动关系学在职研究生考试科目有哪些？

　　各行各业对于高级管理的人才的需求都在不断增加，于是就有不少考生想知道劳动关系学在职研究生考试科目有哪些。在职研究生考试科目确实是很多考生关心的问题，考试科目是根据考生选择的考试类型和专业来决定的，考生可以提前有所了解并做好相关准备。

　　一、劳动关系学在职研究生是什么

　　劳动关系学在职研究生属于劳动经济学在职研究生，培养适应社会经济发展需要，有扎实的经济与管理理论基础和宽广的知识面，掌握现代管理技术与方法，有较强的社会适应性、组织实践能力和协作创新精神，并具有较熟练的外语水平，能够在国家劳动与社会保障管理与政策研究部门、民政管理部门、医疗卫生组织、大型企事业单位人力资源部门、科研机构、高等院校以及保险公司从事社会保障理论与政策研究、社会保障事务管理、以及教学工作的应用型、复合型高级专门人才。

　　二、劳动关系学在职研究生考试科目

　　同等学力申硕在职研究生考试科目是外语和专业课综合，专业课综合就是平时所学的专业课的知识，考试是通过制，满分一百分，考生在四年四次的考试机会里，通过考试即可。

　　在职研究生报名条件是：获得大专及本科以上学历者，硕士或博士学位，相关行业背景人员可免试入学。

　　完成学业后可以获得结业证，满足本科学历且学士学位满三年的学员可以参加申硕考试，考生通过申硕考试完成论文答辩后可以授予硕士学位。申硕考试每年5月进行全国联考，3月在中国学位与研究生教育信息网进行网上报名。

　　人大在职研究生学习方式是：周末上课，每月1次(2天)课程学习；设有周末假期面授与网络远程班。