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    对外经济贸易大学员工福利与人力资源课程研修班招生简章
    来源:在职研招网(www.zzyedu.org) 在职研究生网 发布时间:2019/9/4 17:33:00 阅读量:

    一、对外经贸大学课程研修班培养目标
      旨在为各级金融保险监管部门,各级社会保障部门,中、外保险机构,各类金融机构,各大、中型企业的财务融资部门及风险管理部门培养高素质复合型风险管理与保险专门人才。
    二、课程研修班报名条件:
    1、具有大学专科或本科学历的人员,其中有学士学位并具有三年以上工作经验者可申请硕士学位;
    2、具有扎实的经济学基础知识和数学知识;
    3、熟练掌握风险管理与保险理论及方法;
    4、具备熟练的英语水平和计算机操作技能;
    5、具有跨文化交流能力和国际竞争力、创新能力强。
    三、员工福利与人力资源课程研修班课程体系
    核心课程(即教育部统考课程):
    微观经济学、宏观经济学、社会主义市场经济、国际经济学、货币银行学 
    财政学  
    基础和专业课程:
    保险学、人力资源管理、社会保障学原理、投资学、公共事业管理、劳动市场政策分析与评估、薪酬理论与管理、员工福利计划、企业年金、公司理财、薪酬管理与职位评估、企业文化与职位分析、领导力与领导艺术、组织理论与组织设计、绩效考核与绩效管理、人事心理学
    注:*为核心课(即教育部统考课程)

    中国人民大学教育经济与管理
    新闻与传播
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