随着经济的发展，对人才的需求也与日俱增，很多人会想通过攻读在职研究生的方式提升自身的学历。人力资源管理专业一直深受在职人员的喜爱，每年都有很多在职人员报考该专业来提升自己的能力，一些报考人力资源管理在职研究生的在职人员想知道该专业有什么优势。

　　人力资源管理在职研究生主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理HR问题的基本能力。

　　先学后考，免试入学

　　人力资源管理在职研究生是以同等学力的形式进入到学校进行学习的，免试入学，先学后考，考生全年都可以报名参加学习，没有入学考试，只要符合条件就可以进入学校进行学习，入学门槛较低，为更多的在职人员提供了学习的机会。

　　学习知识，提升能力

　　学员课程班学习的过程中，可以更好的学习专业知识，学到在工作中学不到的知识。学员也可以把在课堂上学到的知识马上应用到工作中。提升自身的能力。获得的证书含金量也很高，对学员以后升职加薪有很大的作用。

　　学员在通过结业考试，获得结业证书后，考生可以参加申硕考试，申硕考试报名时间是在每年的3月份，在职研究生考试时间是在每年的5月份，申硕考试难度较小，考试科目只有两项，一个是外语，另一个是学科综合。同等学力申硕考试有多次考试机会，学员只要在规定的年限考过就行。外语科目可以选择英语、日语、法语、俄语、德语等语种，学科综合是平常学过的内容。