近年来在职研究生招生专业越来越齐全，选择报考在职研究生课程的人数也逐年增多。其中人力资源管理在职研究生课程，吸引了不少相关行业从业人员的目光，但不少有意报考的人员还不清楚攻读人力资源管理在职研究生就业前景怎么样？接下来简单介绍。

一、人力资源管理在职研究生报考条件

主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理HR问题的基本能力。

同等学力申硕是以研究生毕业同等学力身份申请硕士学位的方式，一般大专及以上学历就可以报名学习，完成学业后可以获得结业证，满足本科学历且学士学位满三年的学员可以参加申硕考试，通过申硕考试完成论文答辩后可以授予硕士学位。

申硕考试每年5月进行全国联考，3月在中国学位与研究生教育信息网进行网上报名，在职研究生考试科目是外语和专业课综合。外语可以选择英语、日语、法语、德语、俄语等语种，如果选择英语的话就是介于英语四级和六级之间的难度，专业课综合就是平时所学的专业课的知识，考生要在规定年限内分别通过这两科达到及格线才行，及格线根据不同学校的要求分为六十分或七十分。

二、人力资源管理在职研究生就业前景

人力资源管理研究生毕业后就业前景是十分广阔的，就业去向有各种行业：

1、政府机构或事业单位中从事组织与人力资源管理工作;

2、国有大中型企业、外资企业以及其他组织中从事人力资源管理工作;

3、国际以及国内咨询公司从事专业化的人力资源管理咨询工作;

4、在国内或出国攻读相关专业的博士学位。