

浙江大学在职研究生招生网
就业压力越来越大,选择通过 在职课程培训班 提升学历的人也越来越多。其中人力资源管理作为当下十分热门的一个专业,就业前景比较广阔,近年来报名人数在持续增长,而培训费问题是很多报考人员比较关注的,因为他们都害怕培训费太贵,会给自己带来很大的经济压力。那么人力资源管理在职课程培训班培训费贵吗? 一、课程培训费 人力资源管理在职课程培训班招生方式为在职学习,整体培训费并不贵,在职课程培训
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就业压力越来越大,选择通过在职研究生提升学历的人也越来越多。其中人力资源管理作为当下十分热门的一个专业,就业前景比较广阔,近年来报名人数在持续增长,而学费问题是很多报考人员比较关注的,因为他们都害怕费用太贵,会给自己带来很大的经济压力。那么人力资源管理在职研究生学费贵吗?

一、课程学费
人力资源管理在职研究生招生方式为同等学力申硕,整体学费并不贵,在职研究生学费通常在2万元-5万元之间,是大多数在职人员都可以承担起的,并且不用脱产学习,对于上班族而言经济压力相对比较小,具体学费与选择的院校有关。比如对外经济贸易大学3.8万元;人大在职研究生3.8万元;首都经济贸易大学2.58万元;浙江大学3.98万元。
二、报名条件
人力资源管理在职研究生同等学力申硕可以免试入学,分为入学和申硕两个阶段。在职研究生报名条件是:
1、入学阶段
专科以上学历即可提交报名申请,没有入学考试。课程结束后,参加结业考试,考试通过后,获结业证书。
2、申硕阶段
本科学士学位满3年,可以参加申硕考试,在职研究生考试科目只有两门,外语+学科综合,满分100分,每科考60分即可,单科通过后成绩保留,无需再考,只需要补考未通过科目即可,可以获得硕士学位证书。
综上,不难看出人力资源管理在职研究生学费并不贵,同等学力申硕免试入学,并且各院校授课形式也比较灵活,非常适合广大在职人员进修。
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