就业压力越来越大,选择通过在职研究生提升学历的人也越来越多。其中人力资源管理作为当下十分热门的一个专业,就业前景比较广阔,近年来报名人数在持续增长,而学费问题是很多报考人员比较关注的,因为他们都害怕费用太贵,会给自己带来很大的经济压力。那么人力资源管理在职研究生学费贵吗?
一、课程学费
人力资源管理在职研究生招生方式为同等学力申硕,整体学费并不贵,在职研究生学费通常在2万元-5万元之间,是大多数在职人员都可以承担起的,并且不用脱产学习,对于上班族而言经济压力相对比较小,具体学费与选择的院校有关。比如对外经济贸易大学3.8万元;人大在职研究生3.8万元;首都经济贸易大学2.58万元;浙江大学3.98万元。
二、报名条件
人力资源管理在职研究生同等学力申硕可以免试入学,分为入学和申硕两个阶段。在职研究生报名条件是:
1、入学阶段
专科以上学历即可提交报名申请,没有入学考试。课程结束后,参加结业考试,考试通过后,获结业证书。
2、申硕阶段
本科学士学位满3年,可以参加申硕考试,在职研究生考试科目只有两门,外语+学科综合,满分100分,每科考60分即可,单科通过后成绩保留,无需再考,只需要补考未通过科目即可,可以获得硕士学位证书。
综上,不难看出人力资源管理在职研究生学费并不贵,同等学力申硕免试入学,并且各院校授课形式也比较灵活,非常适合广大在职人员进修。
近年来,越来越多的职场人士选项攻读在职研究生提升自己,进而在职场中获得更多升职加薪的机会。上海财经大学人力资源管理在职研究生主要有面授班/网络班两种授课方式可选,其中面授班均在学校上课,双休日其中一天授课,法定节假日和寒暑假不上课;网络班即网络远程学习,学员通过直播课堂、录播回放、在线答疑等方式实现,学员可自由安排学习时间,不受地域限制。
上海财经大学在职研究生采取资格审核方式入学,无需入学资格考试,免试入学。在职研究生报名条件是:本科学历、并获得学士学位后满三年(原专业不限);虽无学士学位但已获得硕士或博士学位者。满足条件的学员全年均可向院校提交报名申请材料进行报名,完成全部课程学习并通过考核可获得结业证书;后期结业后可报名参加申硕考试,只考外国语和学科综合2门,满分均为100分,学员达到60分及格即可通过考试,学员通过考试并完成论文答辩后即可获得硕士学位证书。
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