人力资源管理方向在职课程培训班,帮助大家学会在社会主义体制下充分利用人力资源管理的优势,使社会发展与市场经济和谐运转。
一、课程设置
课程类型 | 课程名称 | |
学位课程 | 邓小平理论研究 | 社会学概论 |
西方社会学理论 | 社会调查研究方法 | |
专业课程 | 社会阶层分析(应用社会学) | 经济社会学 |
人类学概论 | 社会保障 | |
组织社会学 | 社会心理学 | |
薪酬管理与职位评估 | 群体性事件的防范与化解 | |
人力资源管理 | 城乡一体化社区概论 | |
绩效考核 | 婚姻家庭社会学 | |
中国社会问题 | 定性研究方法与论文写作 |
教务说明:
① 考核采用撰写课程论文或随堂考核的方式,及格成绩为60分。
② 凡本班学员欲旁听我校相关讲座,请注意教务通知。
③ 进修期间采取理论与实践相结合、课堂讲授与自学相结合的方法。
近年来,越来越多的职场人士选项攻读在职课程培训班提升自己,进而在职场中获得更多升职加薪的机会。上海财经大学人力资源管理在职课程培训班主要有面授班/网络班两种授课方式可选,其中面授班均在学校上课,双休日其中一天授课,法定节假日和寒暑假不上课;网络班即网络远程学习,学员通过直播课堂、录播回放、在线答疑等方式实现,学员可自由安排学习时间,不受地域限制。
上海财经大学在职课程培训班采取资格审核方式入学,无需入学资格考试,免试入学。在职课程培训班报名条件是:本科学历、并获得学士学位后满三年(原专业不限);虽无学士学位但已获得硕士或博士学位者。满足条件的学员全年均可向院校提交报名申请材料进行报名,完成全部课程学习并通过考核可获得结业证书;后期结业后可报名参加考试,只考外国语和学科综合2门,满分均为100分,学员达到60分及格即可通过考试,学员通过考试并完成论文考试后即可获得相关证书。
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