中国人民大学公共管理学院人力资源开发与管理方向主要研究方向培养掌握系统的人力资源专业知识,具有从事人力资源管理及相关领域科学研究或者独立担负人力资源领域专门工作能力的高层次专业人才。
一、报名条件:
1、遵守法律、法规,思想政治表现好;优秀业务骨干;身体健康,并能坚持学习者。
2、获得大专以上学历者,均可报名参加。
二、课程设置:
题库课
1、人力资源管理 2、公共财政
3、西方经济学 4、中国特色社会主义理论
专业课
1、人力资源战略与规划 2、组织行为学
3、绩效管理 4、管理科学研究方法
5、薪酬管理 6、组织理论与设计
7、招聘与甄选 8、培训与开发
9、领导力与执行力 10、中国社会保障制度改革
11、团队建设与管理 12、社会科学研究方法
13、专业外语
三、学习方式:每月选择1-2周周末集中授课,其余时间自学、完成作业;
四、学制:2年;
近年来,越来越多的职场人士选项攻读在职研究生提升自己,进而在职场中获得更多升职加薪的机会。上海财经大学人力资源管理在职研究生主要有面授班/网络班两种授课方式可选,其中面授班均在学校上课,双休日其中一天授课,法定节假日和寒暑假不上课;网络班即网络远程学习,学员通过直播课堂、录播回放、在线答疑等方式实现,学员可自由安排学习时间,不受地域限制。
上海财经大学在职研究生采取资格审核方式入学,无需入学资格考试,免试入学。在职研究生报名条件是:本科学历、并获得学士学位后满三年(原专业不限);虽无学士学位但已获得硕士或博士学位者。满足条件的学员全年均可向院校提交报名申请材料进行报名,完成全部课程学习并通过考核可获得结业证书;后期结业后可报名参加申硕考试,只考外国语和学科综合2门,满分均为100分,学员达到60分及格即可通过考试,学员通过考试并完成论文答辩后即可获得硕士学位证书。
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