近年来,在职研究生得到了越来越多在职人员的肯定,作为提升自己的一个重要途径,在职攻读研究生得到了很多考生的肯定,很多企业都离不开人力资源管理的人才。社会上对掌握人力资源知识的高级人才需求量不断增加。
首都经济贸易大学在职研究生人力资源管理专业从财经类院校特点和首都社会经济发展需要出发,从生源、培养和就业三大环节着手,全面打造和提升专业学位的教育特色、优势和品牌,努力为社会培养更多优秀的高层次经营管理人才和高级公共管理人才。
人力资源管理专业是以同等学力申硕的形式学习的,在进入学校之前不用参加入学考试,在学完全部课程后需要参加的考试有结业考试和同等学力申硕考试。结业考试是由学校统一安排的,申硕考试报名时间是在每年的3月份,考试时间是在每年的5月份。
结业考试难度较小,考生在课程学习的过程中认真学习,一般都可以通过结业考试,同等学力申硕考试只有外国语和学科综合两项内容,外语可以选择英语、日语、法语、俄语、德语等语种。专业课综合就是平时所学的专业知识。通过申硕考试并且完成论文答辩就可以授予硕士学位。
人力资源管理在职研究生毕业后所获得的证书是国家承认的,在今后的找工作中会更有优势,进入到企业后起点更高,获得升职加薪的机会,使学员就业前景更加宽广。为学员以后的发展奠定基础。
在职研究生报名条件是:
1、在教学、科研、专门技术、管理等方面做出成绩。2、获得学士学位后工作三年以上(含三年)或者虽无学士学位但已获硕士或博士学位者,对已获得的学士、硕士或博士学位为国(境)外的,其获得的国(境)外学位需经教育部留学服务中心认证。3、申请学科与所学专业相同或相近。完成学业后可以获得结业证,满足条件的考生可以参加全国同等学习能力人员申请硕士学位统一考试,每年5月进行全国联考,3月在学位网报名,考生在规定年限内通过考试达到及格线即可,然后进入论文写作和答辩流程,通过以后获取硕士学位。