随着职场上竞争压力越来越大,越来越多的在职人员开始重视自己的发展,开始在教育上投资自己,很多不想耽误工作的在职人员选择报考在职研究生。人力资源类的岗位是很多企业不可缺少的。人力资源相关的人才对公司的长期发展也有很大的帮助。首经贸的人力资源开发与管理在职研究生近几年受到了越来越多在职人员的关注。
首都经济贸易大学在职研究生人力资源开发与管理课程从生源、培养和就业三大环节着手,全面打造和提升专业学位的教育特色、优势和品牌,努力为社会培养更多优秀的高层次经营管理人才和高级公共管理人才。
目前,我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺,属于我国稀缺性专业人才。由于人才资源队伍的国际化水准不高,造成毕业生和市场的需要相差很大,很多企业需要的是掌握人力资源开发与管理专业知识的高级人才。通过人力资源开发与管理在职研究生课程的学习后,学员的能力能够得到很大的提升。能够适应社会上企业的需求。工作也相对比较好找。就业前景比较广阔。
攻读人力资源开发与管理在职研究生的学员在通过结业考试拿到结业证书后,满足本科学历且学士学位满三年的学员可以参加申硕考试,申硕考试难度不大。考试科目较少,只有两门,两个考试科目的满分都是100分,学员每门课程考过60分就可以通过考试。学员的考试的通过率也高了很多。
在职研究生报名条件是:
1、在教学、科研、专门技术、管理等方面做出成绩。2、获得学士学位后工作三年以上(含三年)或者虽无学士学位但已获硕士或博士学位者,对已获得的学士、硕士或博士学位为国(境)外的,其获得的国(境)外学位需经教育部留学服务中心认证。3、申请学科与所学专业相同或相近。完成学业后可以获得结业证,满足条件的考生可以参加全国同等学习能力人员申请硕士学位统一考试,每年5月进行全国联考,3月在学位网报名,考生在规定年限内通过考试达到及格线即可,然后进入论文写作和答辩流程,通过以后获取硕士学位。