近几年，我国对于高素质人力资源管理方面人才是存在很大缺口的，甚至企业出高薪都很难招聘到满意的人才，为了提高自身能力，拿到满意薪资，很多从事人力行业的人都寄希望通过在职研究生的途径达到目标，接下来，我们就来了解一下哪些人适合攻读人力资源管理在职研究生？

一、什么是人力资源管理在职研究生

人力资源在职研究生培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及机关部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。

主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理HR问题的基本能力。

二、哪些人适合攻读人力资源管理在职研究生

1、现在职从事企业招聘\培训\绩效\薪酬\员工关系的人力资源管理人员；

2、企业人力资源总监，人力资源部经理；

3、人力资源服务机构、职业介绍机构、劳务派遣机构相关从业人员；

4、人力资源管理师及有志于从事人力资源相关工作的人员。

三、人力资源管理在职研究生报名条件

1、获得大专以上学历者，旨在提高本人业务素质，均可报名参加进修班学习。

2、申请硕士学位者需为获得学士学位后，工作三年以上，有一定的科研成果者;如果工作不满三年，可以先参加研究生课程进修班的学习和考试，满三年后，申请参加学位课程的考试。