江西理工大学

近几年很多人通过攻读在职研究生提升职业竞争力，改善职场现状，拥有更好的职业发展前途。人力资源服务业作为一大热门报考专业，每年受到不少学员的追捧。报考人员大多数都是冲着就业方向、提升工作能力或者提升学历等而来的，但是大多数学员比较关注的是人力资源服务业在职研究生就业方向是什么？

一、就业方向

攻读人力资源服务业在职研究生可具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力。毕业后可在企事业单位的人力资源部门担任人力资源专员、人力资源经理、招聘经理等职位，负责员工招聘、培训、绩效评估、薪酬管理等工作。

二、如何报考

采取同等学力申硕的招生方式，在职研究生报考条件是：国民教育序列大学本科毕业，并获得学士学位满二年；条件优秀者，可放宽至大专学历。全年皆可在线报名，学员无需参加考试，就可免试入学。成功报名的学员需要按照院校要求提交相关资料，资料通过审核后，学员就可入校上课。学员修完所有课程且通过结业考试，就可获得院校授予的结业证书。

后期想要申硕的学员，需要满足的报考条件是：大学本科毕业，获得本科毕业证书及学士学位的学员；或已获得硕士或博士学位的学员。符合报考条件后，学员就可在3月份左右进行申硕报名，5月份进行申硕考试。学员考试合格后，还需要撰写论文并通过论文答辩，之后就可以获得院校颁发的硕士学位证书。

综上所述，人力资源服务业在职研究生就业前景广阔，学员可以根据自己的兴趣和专长选择适合自己的职业道路。通过学习可以获得大量前沿的专业知识，提升了自己专业知识储备，拥有较高的专业水平，从而拓宽就业面。