三峡大学经济与管理学院人力资源管理在职研究生专业
一、必修课
高等数学II Altitude Math Ⅱ
线性代数II Linear Algebra Ⅱ
概率统计II Probability and Mathematics StatisticⅡ
管理学原理 Introduction to Management
微观经济学 Microeconomics
宏观经济学 Macroeconomics
会计学 Accounting principle
统计学 statistic
大学语文 College Chinese
经济法 Economic Laws
劳动经济学 Labor Economics
工作分析 Job Analysis
组织行为学 Managing Behavior in Organizations
规划与招聘 Human Resource Programming&Recruitment
绩效管理 Performance Management
薪酬管理 Compensation Management
培训与发展 Employee Training & Development
社会保障学 Social Security Outline
劳动法与劳动关系 Labor Law &Labor Relation
二、人力资源管理专业选修课
人力资源管理实务 HRM Practice
职业生涯规划 Career plan
企业文化 Enterprises Culture
社会心理学 Social Psychology
管理沟通 Communication
工效学 Ergonomics
人员素质测评 Test &Evaluation of Personnel Quality
物流管理 Fundamentals of Logistical Management
管理思想史
证券投资学 Securities Investment
近年来,越来越多的职场人士选项攻读在职研究生提升自己,进而在职场中获得更多升职加薪的机会。上海财经大学人力资源管理在职研究生主要有面授班/网络班两种授课方式可选,其中面授班均在学校上课,双休日其中一天授课,法定节假日和寒暑假不上课;网络班即网络远程学习,学员通过直播课堂、录播回放、在线答疑等方式实现,学员可自由安排学习时间,不受地域限制。
上海财经大学在职研究生采取资格审核方式入学,无需入学资格考试,免试入学。在职研究生报名条件是:本科学历、并获得学士学位后满三年(原专业不限);虽无学士学位但已获得硕士或博士学位者。满足条件的学员全年均可向院校提交报名申请材料进行报名,完成全部课程学习并通过考核可获得结业证书;后期结业后可报名参加申硕考试,只考外国语和学科综合2门,满分均为100分,学员达到60分及格即可通过考试,学员通过考试并完成论文答辩后即可获得硕士学位证书。
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