湖北大学商学院人力资源管理在职研究生专业培养学生在企业组织、政府和其它非赢利型组织的人力资源管理岗位工作的素质和能力，使他们成为能在各种组织中从事人力资源管理工作或从事相关培训、研究和咨询工作的应用型人才。人力资源管理专业培养将以职业生涯和提升就业能力为导向，在宽口径培养的同时，根据学生个体的条件和需要，为学生制定个性化的培养方案，使学生成为复合型、外向型、通识型和创新型人才。

　　商学院人力资源管理专业课程设置：管理学、统计学、人力资源管理、管理信息系统、管理经济学、管理沟通、组织行为学、绩效考核与薪酬管理、管理沟通、劳动法学

　　湖北大学商学院由原经济学院和旅游学院合并组建而成，现设有经济学系、国际经济与贸易系、金融学系、工商管理与人力资源系、电子商务与市场营销系、旅游与酒店管理系、会计学系、工程管理系、经贸外语部；另设有湖北省旅游开发与管理研究中心、湖北省开放经济研究中心、企业管理研究中心、产业经济研究中心等。目前有世界经济博士点，MBA专业学位硕士点，世界经济、国际贸易、旅游管理、企业管理在职研究生、金融学、土地资源管理、会计学、政治经济学、经济思想史、经济史、西方经济学、人口资源与环境经济学等共12个在职硕士点；开设经济学、国际贸易、金融学、工商管理、人力资源开发与管理、信息管理与信息系统、市场营销、旅游管理、会计学、工程管理10个专业，其中世界经济、企业管理、旅游管理为省级重点学科，旅游发展与规划研究中心、开放经济研究中心为省级重点文科研究基地；拥有旅游规划与开发、会计学等一批国家级、省级精品课程。