随着经济的发展,越来越多的人开始在教育上投资自己,很多在职人员想在不耽误工作的情况下提升自己。于是,很多人开始选择报考在职研究生。一些报考人力资源管理专业的考生对毕业后的就业方向还不是很清楚,那么,人力资源管理在职研究生的就业方向有哪些呢?
人力资源管理在职研究生主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理HR问题的基本能力。
学员毕业后可以在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,在人力资源助理,招聘专职,所有其他种类的人力资源、培训和劳资关系专职,行政秘书和行政助理等岗位上从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。社会上对人力资源相关的人员需求量比较大。相关的岗位也比较多。学员毕业后就业压力较小,就业前景比较广阔。
学员通过结业考试获得结业证书后,满足本科学历且学士学位满三年的学员可以参加申硕考试,申硕考试的报名时间是在每年的3月份,在职研究生考试时间是在每年的5月份,考试科目只有两门,分别是外语和学科综合。外语科目可以选择英语、日语、法语、俄语、德语等语种,学科综合是平常学过的内容。
在职研究生报名条件是:
1、在教学、科研、专门技术、管理等方面做出成绩。2、获得学士学位后工作三年以上(含三年)或者虽无学士学位但已获硕士或博士学位者,对已获得的学士、硕士或博士学位为国(境)外的,其获得的国(境)外学位需经教育部留学服务中心认证。3、申请学科与所学专业相同或相近。完成学业后可以获得结业证,满足条件的考生可以参加全国同等学习能力人员申请硕士学位统一考试,每年5月进行全国联考,3月在学位网报名,考生在规定年限内通过考试达到及格线即可,然后进入论文写作和答辩流程,通过以后获取硕士学位。